Pasar al contenido principal

Ventajas

Un buen empleo tiene sus ventajas

Los empleados de Curvature reciben generosas retribuciones por su trabajo. Nuestro competitivo paquete de prestaciones incluye seguro médico completo, plan de pensiones 401(k), vacaciones pagadas, reintegro de gastos de matrícula, formación y bonificaciones anuales.

Seguro médico

Curvature paga el 100% del seguro médico, dental y oftalmológico de todos sus empleados a jornada completa, de sus cónyuges y de las personas que estén a su cargo. Todos los empleados norteamericanos reciben cobertura médica de Blue Cross; cobertura dental de Assurant y cobertura oftalmológica de Medical Eye Services.

Plan de pensiones 401(k)

Las contribuciones 401(k) brutas aportan una ventaja enorme para los empleados en cuanto a la planificación de su jubilación. Los empleados que disfrutan de esta prestación contribuyen mediante un porcentaje de sus ingresos, que se deduce de su nómina y se deposita en unos fondos seleccionados. Curvature complementa la contribución del empleado hasta un máximo anual establecido.

Vacaciones pagadas

Los empleados a tiempo completo, a sueldo, o pagados por horas, disfrutan de 14 días de vacaciones pagadas al año.

Este documento es un resumen de las prestaciones. Curvature se reserva el derecho de modificar el plan de prestaciones a su discreción.

Curvature es un empleador que apuesta por la igualdad de oportunidades.

Solicitar un presupuesto

¿Consultas? Envíenos un mensaje de correo electrónico o llame para solicitar un presupuesto:

North America: +1 805 964 9975
Europe, Middle East and Africa: +31 (0)20 449 9292
Asia Pacific: +65 6411 7388

Solicitar un presupuesto