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Werden Sie Mitarbeiter bei Curvature

Bei Curvature konzentrieren wir uns darauf, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Geräte für Multi-Vendor- und multinationale Netzwerke und Rechenzentren verwalten, warten, unterstützen und aufrüsten. Mit der Mission, unseren Kunden durch Menschen und Technologie mehr Auswahl, Flexibilität und Kontrolle zu bieten, bauen wir vertrauensvolle Partnerschaften rund um den Globus auf und liefern maßgeschneiderte, wertschöpfende und zuverlässige Lösungen, um die Macht der Menschen in einer technischen Welt zu demonstrieren.

Vom Field Engineering bis zum Vertrieb haben Mitarbeiter bei Curvature die einmalige Gelegenheit, Teil eines wachsenden Umfelds zu sein und einen Unterschied in der langfristigen Geschäftsstrategie unserer Kunden zu machen und deren geschäftskritische Hardware zu unterstützen.

Vorteile-im-Überblick

  • Zwei Consumer Driven Health Plans (CDHP), einschließlich einer unternehmensfinanzierten HSA
  • Zahn- und Sehkraftabdeckung
  • Wellness-Incentives für Mitarbeiter
  • Möglichkeiten der Altersvorsorge
  • Freiwillige Zusatzleistungen
  • Kurzzeit- und Langzeitinvalidität
  • Lebens- und AD&D-Versicherung
  • Work/Life Balance Vorteile

Curvature Karrieren

Vertriebsingenieur für Server- und Speicherlösungen - Santa Barbara, CA

Standort

Santa Barbara, CA

Job-Beschreibung

VORRANGIGE PFLICHTEN

- Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern und Kunden, um technische Anforderungen zu verstehen und zu interpretieren und Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen erfüllen oder übertreffen
- Bereitstellung von technischem Fachwissen für das Vertriebsteam und die Kunden in den Bereichen Serverplattformen, Rechenzentrumshardware und gebrauchte Rechenzentrumslösungen
- Unterstützung der Account Executives bei der Erfassung technischer Anforderungen per Telefon oder E-Mail bei Kunden und Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen/Marktanteilen mit bestehenden und neuen Kunden
- Übersetzen der Kundenanforderungen zur Erstellung detaillierter Angebote und Vorschläge, die die angebotene Lösung genau wiedergeben
- Formulierung von Wertvorstellungen für einzelne Geschäftsbereiche zur Umsatzsteigerung
- Verwaltung der zugewiesenen Angebotsanfragen, Klärung offener Fragen und Erstellung von Angeboten mit SalesForce
- Festlegen der Preise auf der Grundlage von Preismodellen und der Marktdynamik unter Anleitung der Kundenbetreuer
-Erreichen von Bruttomargenzielen
- Informieren Sie sich über Branchentrends, Rechenzentrumsprodukte, Technologien, Produktmerkmale, Kompatibilitätsregeln, Teilenummern und Marktpreise
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Vertriebsunterstützung und den Betriebsteams, um eine korrekte Auftragsabwicklung, eine einwandfreie Ausführung und 100%ige Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Effizienter, freundlicher und proaktiver Kundenservice und zeitnahe Problemlösung
- Effizientes Gleichgewicht zwischen den Anforderungen mehrerer Interessengruppen und den kurz- und langfristigen Prioritäten
- Zusammenarbeit mit Produkt und Marketing bei Kampagnen
- Unterstützung der Produktmanagement-Teams bei der Verbesserung der Effizienz bestehender Prozesse und interner Tools
- Andere Aufgaben wie zugewiesen

MINDESTVORAUSSETZUNGEN

- High School Diplom oder gleichwertiger Abschluss
-Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Hardware für Rechenzentren, idealerweise mit praktischer Hardware-Erfahrung in einem Rechenzentrum, Labor oder einer IT-Hardware-Verkaufsumgebung
- Erfahrung mit Customer Relationship Management (CRM)-Software und Auftragsverwaltungssystemen wie SalesForce.com und Oracle sowie Microsoft Office SuiteGute Kenntnisse von Serverplattformen, einschließlich Hardware- und Softwarekomponenten
- Fähigkeit, gut in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

- Bachelor-Abschluss (4-Jahres-College/Universitätsstudium) oder gleichwertig
- Frühere Verkaufserfahrungen in der IT-Branche, insbesondere mit gebrauchten Servern und Unternehmensspeichergeräten
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Vorschlägen für Rechenzentrumslösungen
- Fähigkeit, Geschäftsinformationen und technische Anforderungen zu sammeln
- Spezielle Kenntnisse der Serverprodukte von HPE, Dell und Cisco oder der Speicherprodukte von Netapp, Dell (EMC) und HPE.
- Professionelles Auftreten, der Wunsch, anderen zu helfen und ein positives Teamumfeld zu fördern
- Selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen und die eigene Leistung zu beurteilen
- Fähigkeit, auf rasche Veränderungen zu reagieren, Aufgaben präzise und mit einem hohen Maß an Dringlichkeit auszuführen
- Erfahrung mit Konfigurations-/Preis-/Angebotstools innerhalb einer CRM-Plattform

GEHALTSSPANNE: $80.000 - $96.000 TCC

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Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung - Santa Barbara, Kalifornien

Standort

Santa Barbara, Kalifornien

Job-Beschreibung

VORRANGIGE PFLICHTEN

- Nutzen Sie Prospecting-Strategien, um die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zu leiten
- Lernen Sie schnell das Produktangebot von Curvaturekennen, kommunizieren Sie effektiv das Wertversprechen und reagieren Sie auf Einwände und Wettbewerbsfragen
- Führen Sie gezielte Outbound-Kampagnen durch, um neue Kontakte zu identifizieren, den Bedarf und die Eignung festzustellen,
- Arbeiten Sie eng mit dem Außendienstteam zusammen, um wichtige Kunden strategisch anzusprechen
- Führen Sie Gespräche auf hohem Niveau mit wichtigen IT-Kontakten, einschließlich Führungskräften auf C-Level, um neue Geschäfte anzukurbeln
- Erreichen Sie kontinuierlich die Quoten für qualifizierte Verkaufschancen, um die Umsatzziele für Ihr Gebiet sicherzustellen
- Aktualisieren und verwalten Sie Kontakte in unserem CRM (Salesforce)

WICHTIGE LEISTUNGSINDIKATOREN

- Anzahl der Aktivitäten pro Tag (50 Anrufe pro Tag/60 E-Mails pro Tag)
- Anberaumte Meetings
- Umgesetzte Meetings (Quote ist 10/Monat)
- Neue Pipeline generiert
- Konvertierungsraten

MINDESTVORAUSSETZUNGEN

- High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss (Bachelor-Abschluss bevorzugt)
- Nachgewiesene technische Begabung und Computerkenntnisse sind unerlässlich, ebenso wie die Beherrschung der Microsoft Office Suite einschließlich Word, Excel und PowerPoint

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

- Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder anderen CRM-Anwendungen
- Fähigkeit, enge Kundenbeziehungen aufzubauen und mit verschiedenen Ebenen zu interagieren
- Nachgewiesene effektive organisatorische und detailorientierte Fähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Wort, Schrift und Präsentation
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu lernen, zu analysieren, zu verstehen und zu vermitteln,
- Fähigkeit zum Multitasking, zur Prioritätensetzung und zum effektiven Zeitmanagement
- Sie sind begeistert von der Akquise neuer Kunden, der Entwicklung und dem Cross-Selling innerhalb von Kunden und der Ansprache von wichtigen Entscheidungsträgern im Markt für kleine und mittlere Unternehmen
- Sie haben Energie, Ehrgeiz und Leidenschaft und wollen Teil eines wachsenden und erfolgreichen Teams sein

Gehaltsspanne: 50.000 - 60.000 $ jährlich

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Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung (BUSIN003610) - Singapur

Standort

Singapur

Job-Beschreibung

VORRANGIGE PFLICHTEN

- Nutzen Sie Prospecting-Strategien, um die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zu leiten
- Lernen Sie schnell das Produktangebot von Curvaturekennen, kommunizieren Sie effektiv das Wertversprechen und reagieren Sie auf Einwände und Wettbewerbsfragen
- Führen Sie gezielte Outbound-Kampagnen durch, um neue Kontakte zu identifizieren, den Bedarf und die Eignung festzustellen,
- Arbeiten Sie eng mit dem Außendienstteam zusammen, um wichtige Kunden strategisch anzusprechen
- Führen Sie Gespräche auf hohem Niveau mit wichtigen IT-Kontakten, einschließlich Führungskräften auf C-Level, um neue Geschäfte anzukurbeln
- Erreichen Sie kontinuierlich die Quoten für qualifizierte Verkaufschancen, um die Umsatzziele für Ihr Gebiet sicherzustellen
- Aktualisieren und verwalten Sie Kontakte in unserem CRM (Salesforce)

WICHTIGE LEISTUNGSINDIKATOREN

- Anzahl der Aktivitäten pro Tag (50 Anrufe pro Tag/60 E-Mails pro Tag)
- Anberaumte Meetings
- Umgesetzte Meetings (Quote ist 10/Monat)
- Neue Pipeline generiert
- Konvertierungsraten

MINDESTVORAUSSETZUNGEN

- High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss (Bachelor-Abschluss bevorzugt)
- Nachgewiesene technische Begabung und Computerkenntnisse sind unerlässlich, ebenso wie die Beherrschung der Microsoft Office Suite einschließlich Word, Excel und PowerPoint

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

- Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder anderen CRM-Anwendungen
- Fähigkeit, enge Kundenbeziehungen aufzubauen und mit verschiedenen Ebenen zu interagieren
- Nachgewiesene effektive organisatorische und detailorientierte Fähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Wort, Schrift und Präsentation
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu lernen, zu analysieren, zu verstehen und zu vermitteln,
- Fähigkeit zum Multitasking, zur Prioritätensetzung und zum effektiven Zeitmanagement
- Sie sind begeistert von der Akquise neuer Kunden, der Entwicklung und dem Cross-Selling innerhalb von Kunden und der Ansprache von wichtigen Entscheidungsträgern im Markt für kleine und mittlere Unternehmen
- Sie haben Energie, Ehrgeiz und Leidenschaft und wollen Teil eines wachsenden und erfolgreichen Teams sein

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Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung (BUSIN003611) - Singapur

Standort

Singapur

Job-Beschreibung

VORRANGIGE PFLICHTEN

- Nutzen Sie Prospecting-Strategien, um die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zu leiten
- Lernen Sie schnell das Produktangebot von Curvaturekennen, kommunizieren Sie effektiv das Wertversprechen und reagieren Sie auf Einwände und Wettbewerbsfragen
- Führen Sie gezielte Outbound-Kampagnen durch, um neue Kontakte zu identifizieren, den Bedarf und die Eignung festzustellen,
- Arbeiten Sie eng mit dem Außendienstteam zusammen, um wichtige Kunden strategisch anzusprechen
- Führen Sie Gespräche auf hohem Niveau mit wichtigen IT-Kontakten, einschließlich Führungskräften auf C-Level, um neue Geschäfte anzukurbeln
- Erreichen Sie kontinuierlich die Quoten für qualifizierte Verkaufschancen, um die Umsatzziele für Ihr Gebiet sicherzustellen
- Aktualisieren und verwalten Sie Kontakte in unserem CRM (Salesforce)

WICHTIGE LEISTUNGSINDIKATOREN

- Anzahl der Aktivitäten pro Tag (50 Anrufe pro Tag/60 E-Mails pro Tag)
- Anberaumte Meetings
- Umgesetzte Meetings (Quote ist 10/Monat)
- Neue Pipeline generiert
- Konvertierungsraten

MINDESTVORAUSSETZUNGEN

- High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss (Bachelor-Abschluss bevorzugt)
- Nachgewiesene technische Begabung und Computerkenntnisse sind unerlässlich, ebenso wie die Beherrschung der Microsoft Office Suite einschließlich Word, Excel und PowerPoint

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

- Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder anderen CRM-Anwendungen
- Fähigkeit, enge Kundenbeziehungen aufzubauen und mit verschiedenen Ebenen zu interagieren
- Nachgewiesene effektive organisatorische und detailorientierte Fähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Wort, Schrift und Präsentation
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu lernen, zu analysieren, zu verstehen und zu vermitteln,
- Fähigkeit zum Multitasking, zur Prioritätensetzung und zum effektiven Zeitmanagement
- Sie sind begeistert von der Akquise neuer Kunden, der Entwicklung und dem Cross-Selling innerhalb von Kunden und der Ansprache von wichtigen Entscheidungsträgern im Markt für kleine und mittlere Unternehmen
- Sie haben Energie, Ehrgeiz und Leidenschaft und wollen Teil eines wachsenden und erfolgreichen Teams sein

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Mitarbeiterin für Geschäftsentwicklung - Tokio, Japan

Standort

Tokio, Japan

Job-Beschreibung

VORRANGIGE PFLICHTEN

- Nutzen Sie Prospecting-Strategien, um die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zu leiten
- Lernen Sie schnell das Produktangebot von Curvaturekennen, kommunizieren Sie effektiv das Wertversprechen und reagieren Sie auf Einwände und Wettbewerbsfragen
- Führen Sie gezielte Outbound-Kampagnen durch, um neue Kontakte zu identifizieren, den Bedarf und die Eignung festzustellen,
- Arbeiten Sie eng mit dem Außendienstteam zusammen, um wichtige Kunden strategisch anzusprechen
- Führen Sie Gespräche auf hohem Niveau mit wichtigen IT-Kontakten, einschließlich Führungskräften auf C-Level, um neue Geschäfte anzukurbeln
- Erreichen Sie kontinuierlich die Quoten für qualifizierte Verkaufschancen, um die Umsatzziele für Ihr Gebiet sicherzustellen
- Aktualisieren und verwalten Sie Kontakte in unserem CRM (Salesforce)

WICHTIGE LEISTUNGSINDIKATOREN

- Anzahl der Aktivitäten pro Tag (50 Anrufe pro Tag/60 E-Mails pro Tag)
- Anberaumte Meetings
- Umgesetzte Meetings (Quote ist 10/Monat)
- Neue Pipeline generiert
- Konvertierungsraten

MINDESTVORAUSSETZUNGEN

- High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss (Bachelor-Abschluss bevorzugt)
- Nachgewiesene technische Begabung und Computerkenntnisse sind unerlässlich, ebenso wie die Beherrschung der Microsoft Office Suite einschließlich Word, Excel und PowerPoint

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

- Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder anderen CRM-Anwendungen
- Fähigkeit, enge Kundenbeziehungen aufzubauen und mit verschiedenen Ebenen zu interagieren
- Nachgewiesene effektive organisatorische und detailorientierte Fähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Wort, Schrift und Präsentation
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu lernen, zu analysieren, zu verstehen und zu vermitteln,
- Fähigkeit zum Multitasking, zur Prioritätensetzung und zum effektiven Zeitmanagement
- Sie sind begeistert von der Akquise neuer Kunden, der Entwicklung und dem Cross-Selling innerhalb von Kunden und der Ansprache von wichtigen Entscheidungsträgern im Markt für kleine und mittlere Unternehmen
- Sie haben Energie, Ehrgeiz und Leidenschaft und wollen Teil eines wachsenden und erfolgreichen Teams sein

 

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